Обучающий тренинг «Развитие управленческих компетенций сотрудников»
Нижний Новгород
09 ноября

Обучающий тренинг «Развитие управленческих компетенций сотрудников»

В течение четырех дней — с 6 по 9 ноября 2012 года — на площадке Информационного центра по атомной энергии Нижнего Новгорода для сотрудников, зачисленных в кадровый резерв ОАО «Нижегородская инжиниринговая компания» (ОАО НИАЭП) был проведен тренинг «Развитие управленческих компетенций сотрудников».

Целью тренинга стало овладение и совершенствование практических методов из арсенала современной управленческой практики, способность применять умения и знания, успешно действовать в профессиональной жизнедеятельности..

В тренинге участвовали две группы: в первую вошли руководители структурных подразделений ОАО «НИАЭП», во вторую — специалисты, которые планируют в дальнейшем повышать свой профессиональный уровень и имеют шансы возглавить подразделения предприятия.

Тренинг затронул такие темы, как «Управление изменениями», «Планирования и организация работы»; рассматривались вопросы, касающиеся правильного мотивирования и привлечения персонала в условиях, когда с каждым годом всё меньше людей выходит на рынок труда.

В ходе тренинга участники работали над решением проблемных ситуаций, способных возникнуть в компании, учились определять уровень готовности подчиненного к выполнению задачи и выбирать соответствующий ему стиль руководства.

Игровые и имитационные практики, использованные на тренинге, позволили участникам по-новому увидеть применение «традиционных» инструментов управления и использовать их в дальнейшем не только в своей повседневной управленческой практике, но и приложить их к различным жизненным контекстам.

Программа семинара была подготовлена и проведена ведущим тренером -консультантантом корпоративной академии Госкорпорации «Росатом», Центра развития управленческих компетенций Николаем Митрофановым.

«Участие в подобных тренингах очень плодотворно как для успешной работы организации, так и для карьерного продвижения персонала, потому что обеспечивается соответствие техники и навыков деятельности сотрудников текущим и будущим потребностям производства», — говорит Николай Митрофанов.

Информационный центр по атомной энергии Нижнего Новгорода активно сотрудничает с ОАО «НИАЭП» и не в первый раз выступает площадкой для проведения семинаров и тренингов.

С 4 по 7 сентября 2012 года здесь проходил семинар — тренинг «Успешный руководитель».

Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников» Фото к Обучающий тренинг  «Развитие управленческих компетенций сотрудников»