Кадры для атомной отрасли: как преодолеть риск дефицита?
16 мая 2012 года в НИЯУ МИФИ, его филиалах, Информационном центре по атомной энергии Нижнего Новгорода и других региональных Центрах, на ряде предприятий Госкорпорации «Росатом» журнал «Атомный эксперт» (приложение к научному изданию «Атомная энергия») совместно с НИЯУ МИФИ и АНО «Информационный центр атомной отрасли» (ИЦАО) при поддержке Координационного центра Проекта по включению предприятий в реализацию Стратегии Госкорпорации «Росатом» прошел в формате видеоконференции очередной круглый стол по теме: «Кадры для атомной отрасли: как преодолеть риск дефицита?».
Модераторами круглого стола выступили главный редактор «Атомной энергии», академик Н. Н. Пономарев-Степной и ректор НИЯУ МИФИ М. Н. Стриханов, а также ректор Нижегородского государственного технического университета С. М. Дмитриев, ректор Томского политехнического университета, председатель Томского консорциума вузов и научных организаций П. С. Чубик, ректор Уральского федерального университета В. А. Кокшаров.
Участники обсудили целевой заказ, который сегодня Госкорпорация «Росатом» формирует профильным вузам. Отдельное внимание было уделено реформе образования, которая в настоящее время ведется в России. Кроме того, темой разговора стала проблема подготовки специалистов в области строительства, и вопросы формирования новой системы среднеспециального образования.
На площадке Информационного центра по атомной энергии Нижнего Новгорода работала группа студентов под руководством Вячеслава Викторовича Андреева, заведующего кафедрой «Ядерные реакторы и энергетические установки». Института ядерной энергетики и технической физики Нижегородского государственного технического института им. Р. Е. Алексеева.


